一、武汉地铁运营有限公司简介

武汉地铁运营有限公司是武汉地铁集团的下属子公司，具有独立法人资格，成立于2007年5月，主要负责武汉城市轨道交通运营管理。

武汉轨道交通现已建成运营轨道交通1号线、2号线一期、机场线、2号线南延线、4号线、3号线、6号线、7号线、8号线一期、8号线二期、8号线三期、阳逻线、11号线东段（光谷火车站－左岭）、11号线三期葛店段、纸坊线、蔡甸线，总运营里程达360公里，车站总数达240座。按照国家发展改革委的第四期建设规划批复，至 2024 年，还将建成19号线等项目，形成 14 条线路运营、总长 606 公里的轨道网，全面实现“主城成网、新城通线”。

二、招聘岗位

票务值班员、站台、站厅服务员

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（三）年龄要求：截至2021年12月31日，男性年龄18-38周岁；女性年龄18-36周岁；

（四）学历要求：具备国家承认的高中（中专）及以上学历，同等条件下，具有相关职业资格者优先录用；

（五）身体要求：身体健康。男性170cm以上，女性160cm以上；双目裸视0.4以上，或双目裸视不低于0.1且矫正视力均在1.0以上；无色盲色弱，无听力障碍，无口吃，面部、颈部、手及手臂等身体外露部位无文身；体重正常（BMI＜28），四肢及关节活动正常，无心脑血管等慢性疾病，无烈性传染性疾病和精神病史，无家族遗传病史（如精神病、癫痫、高血压、糖尿病等），血液检查符合检验标准，无内脏缺损及重大手术史或较严重内脏疾病，身体条件符合工作岗位要求；

（六）心理要求：心理健康。无中、重度焦虑、抑郁、暴力、自闭等倾向，无精神病史。能适应地下、地面、高架的自然工作环境和长期倒班的工作需求，具有良好的心理素质。

（七）五官端正，语言表达清晰流畅，普通话较标准。

不予聘用情形：

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

（二）有较为严重的个人不良信用记录的；

（三）受过党（团）、政纪处分的；

（四）直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

四、工资福利

（一）工资薪酬

1、票务值班员年收入(含社保个人缴费部分)约5.4万元，站台、站厅服务员年收入(含社保个人缴费部分)约5万元，办理武汉市城镇职工社会保险。

2、工作实行轮班制，三班两运转(中班14:00-23:00+早班6:00-14:00+休息2天，中班连早班晚上时间有休息室可睡觉)。工作时间按运营公司安排和劳动法规定执行。

（二）其它福利

1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及人身意外伤害保险；

2、免费乘坐地铁轨道交通等；

3、工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受5天）和单位安排的1次免费体检；

4、凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁，湖北省内就医优待、参观游览优待等政策。

四、工作地点  

11号线武汉东-葛店南、6号线一期东风公司一金银湖公园、二期金银湖公园一富民南路、16号线园博园中心南一周家河