一、单位简介

武汉东湖新技术开发区北辰优加正蒙幼儿园为武汉东湖新技术开发区教育局委托管理普惠性幼儿园，始创2017年3月，在上级领导的支持和关心下，2018年被评为武汉市三级幼儿园。占地面积3790平方米，建筑面积2824平方米，预设有9个班，3个功能室，美术室、舞蹈室、图书室。园所可以满足270名适龄儿童就读，并拥有一流的硬件设施，一支专业、有爱心、充满活力的教师团队，办学质量得到了广大家长的充分认可。

二、 招聘岗位及要求

岗位一：幼儿园副园长 2名

岗位职责：

1、制定幼儿园的近期和远期发展规划，根据实施情况修正幼儿园发展规划，调整工作计划，完善行动方案；

2、打造幼儿园文化建设和凝聚各方力量（教师、幼儿、家庭、社区、企业等）参与幼儿园文化建设；

3、落实国家关于保育教育的相关规定，立足本园实际，组织制定并科学实施保育教育活动方案；

4、引领教师的成长，做好幼儿园的教师团队专业发展激励和评价制度。

岗位要求：

1、热爱幼儿教育事业，具备五年以上幼儿教育工作经历；

2、身体健康，年龄50周岁以下，具备幼儿师范学校或者师范院校毕业且具有大专以上学历，具有普通话一级甲等；

3、了解国家关于幼儿教育的有关法规、方针、政策，有正确办园思想；

4、获得幼儿园园长岗位培训合格证书，并担任过规格在9个班及以上幼儿园的园长或者副园长两年以上的经历；

5、具有较高的组织、领导能力和水平，能胜任工作。

岗位二：幼儿园班主任 6名
岗位职责：1、教育教学：按照园所教育教学管理标准组织和开展班级教育教学工作，促进幼儿身心健康和谐发展；认真执行幼儿生活作息制度，建立常规，注重幼儿习惯的培养，认真落实园所课程；2、保健安全：管理照顾好幼儿的日常生活，确保幼儿健康生活；排查本班安全隐患，保证幼儿在班安全（包含食品卫生）；负责本班幼儿安全教育与本班安全检查，无责任事故发生；对班级教师、保育老师在专业技能方面起到指导作用；3、班级管理：根据园所要求按时召开班务会，传达最新信息，讨论班级问题，形成记录；加强对班级教师和保育员日常工作的监督和指导，确保任务按时、保质完成，杜绝安全隐患；创建和谐的班组团队，氛围和谐，积极向上；4、家长工作：做好家长工作，向家长宣传正确的教育方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，搭建家园共育平台。
任职要求：1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，学前教育、教育学等相关专业；2、具有幼师资格证、普通话证书（二级甲等）；3、两年以上教育教学工作经验，具有班主任工作经验优先；4、具有良好的教育教学能力、学习能力和沟通能力及文字表达能力。

岗位三：幼儿园配班幼师 8名

岗位职责：1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度；2、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)；3、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动，做到动静交替；贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定；4、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育；5、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

任职要求：1、年龄35周岁以下，具有幼师资格证，具备幼儿师范院校(含职业学校幼教专业）毕业，大专及以上学历，学前教育、教育、艺术、英语等相关专业，一年以上工作经验；2、具有一定的协调能力，亲和力强，普通话标准；3、具备良好的人际沟通能力及管理能力。

三、有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、薪资福利

录用后，幼儿园副园长年薪10万元起；幼儿园班主任月薪4000-6000元；幼儿园配班幼师月薪3000-4000元；缴纳社会保险，提供工作餐、住宿、节日福利、年终奖金、员工旅游等福利保障。

五、工作时间及地点

1、工作时间：早7:40-晚17:30，午休2小时，周末双休，其他节假日以国家规定时间为准 （有寒暑假）。

2、工作地点：武汉东湖新技术开发区高新二路大吕路