一、招聘岗位

旅检员，行检员，监护员，护卫员和消防员。

二、工作内容

1、旅检员：负责对出港航班的旅客及随身行李物品的安全检查，

负责对进入候机隔离区的其他人员及其物品的安全检查。

2、行检员：负责对出港旅客的托运行李的安全检查，负责对福州公司货站的出港贷物、邮件的安全检查，负责对进入货库控制区的人员、车辆和物品的安全检查。

3、监护员：负责执行飞行任务的民用航空器在客机坪短暂停留期间的监护，负责候机隔离区相关区域的安全管理和登机口监护，负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查。

4、护卫员：负责对进入控制区的人员、车辆和物品的安全检查，负责对候机楼和公司办公楼的夜间护卫。

5、消防员：负责机场消防应急救援和公司所辖区域的各种火灾以及可能影响飞行安全的其他火灾的扑救工作，负责相关区域消防器材的配备和保养工作，参与公司组织的消防安全检查、监督和管理，负责飞行区内的围界巡视和巡场道护卫。

三、招聘条件

1、男女不限，18-22周岁（含），男身高1.72米（含）以上，女身高1.62米（含）以上；

2、大专以上学历（可接受2016届大专毕业学生），会简单的英语或日语会话者优先考虑；

3、五官端正，身体健康，文、体等有专长者优先考虑；

4、非厦门地区生源，与厦门机场现有员工无直系亲属关系。

四、用工原则与待遇

1、用工：经政审、体检、全面考核后择优录取，签订5年期限劳动合同，试用期不超过半年。

2、待遇

①签订劳动合同后的薪酬是根据其所在岗位的绩效考核，每半年评定1次，试用期工资2500-3000元/月，试用期后月工资3500元以上。此外还享受服务贡献津贴20元/年，合同期内按规定缴交五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）。

②食宿：公司为外地员工提供免费住宿（行装等生活用品自备），在公司福利食堂就餐（费用自理）。

③带薪年休假：员工与公司签订劳动合同并连续工作满1年不满10年的，每年可享受带薪年休假5天。

五、面试通过后，应聘人员到公司后需参加体检，体检通过后方可录用。

六、录用后请自行准备以下材料，报到时提交至公司。

1、身份证原件及复印件；

2、户口簿户主页及本人页复印件；

3、最高学历证书原件及复印件；

4、户口所在地公安部门出具的有无刑事处罚记录证明；

5、无精神病史证明；

6、无劳动关系证明或失业证明（在校生由学校出具在读证明）；

7、外地女员工（厦门除外）需提供婚育证明；

8、个人1寸免冠彩色照片8张；

9、安检员需具备初级、中级、高级技能从业资格证书原件及复印件。

注：校园面试（非社招），合同为直签。

附：公司简介

厦门国际航空港集团有限公司是厦门市政府直属的国有企业集团，现辖厦门高崎国际机场、福州长乐国际机场、龙岩冠豸山机场，目前拥有34家子公司（包括上交所上市的厦门空港股份公司），形成航空、物流、酒店和配套四大业务板块，资产总额超过60亿元人民币。

厦门国际航空港股份有限公司的前身是厦门机场发展股份有限公司，由厦门国际航空港集团有限公司独家发起募集设立。1996年，公司在上海证券交易所正式挂牌上市，是中国民航系统第一家机场上市公司。2008年，公司完成厦门机场资产整合，全面成为厦门机场的经营主体和机场管理机构，多年来，公司稳健经营、协调发展，取得了较好的经营效益，截至2009年底，公司总资产达15亿元，净资产13亿元，拥有4家下属公司。厦门机场1983年通航以来，逐步发展成为我国东南沿海重要的国际中型机场。目前，厦门机场飞行区等级为4E级，可起降B747－400等大型飞机，拥有1条3400米长跑道和1条3300米长的平行滑行道及7条联络道。停机坪总面积25万平方米，可同时停靠37架大型飞机。候机楼面积为14.9万平方米，年旅客吞吐能力超过1000万人次。2010年，厦门空港全年保障飞机安全起降11.7万架次，完成旅客吞吐量1320.6万人次，完成货邮吞吐量24.56万吨，全国机场排名第11位。厦门机场致力于打造“最具经济性和较强竞争力的区域性枢纽机场”目标，正日益成为我国东南沿海连结东南亚和东北亚的重要航空口岸，也是两岸三通事业发展的重要航点。